Formation • Coaching • Conseil — Rennes & toute la France

Transformez chaque contact client en levier de fidélisation

Formations en relation client, coaching de managers et accompagnement sur-mesure pour les centres d’appel et les équipes en contact direct avec vos clients. Des méthodes concrètes, apprises sur le terrain — pas dans les manuels.

  • 10 ans d’expérience terrain
  • Financement OPCO via partenaire Qualiopi
  • Groupes de 6 à 12 participants
  • Présentiel & distanciel

Votre prochain appel client

« Et si chaque appel difficile devenait une opportunité de fidéliser ? »

Avant

Réponses robotisées, tensions, escalades

Après

Engagement, apaisement, résolution immédiate

Premier pas : un appel découverte de 30 minutes, gratuit et sans engagement.

Ces situations vous parlent ?

La relation client ne se décrète pas : elle se travaille. Voici les trois situations qui poussent le plus souvent les entreprises à me contacter.

01

Des appels subis plutôt que maîtrisés

Vos conseillers répondent au lieu d’accompagner. Chaque appel difficile laisse des traces : stress, escalades, clients perdus.

02

Une image de marque qui se joue au téléphone

Vos clients ne rencontrent jamais votre direction : ils rencontrent vos équipes. Chaque échange construit — ou abîme — votre réputation.

03

Des managers promus sans être accompagnés

Superviseur ou responsable d’équipe ne s’improvise pas. Sans méthode, la prise de poste se paie en tension et en turn-over.

Trois leviers pour professionnaliser votre relation client

Formations catalogue, accompagnement des managers ou dispositif construit avec vous : choisissez le format adapté à votre enjeu.

Formations en relation client

Des formations opérationnelles et concrètes pour professionnaliser les échanges de vos équipes : fondamentaux, clients difficiles, messages délicats.

Voir le catalogue

Management & coaching

J’accompagne managers, superviseurs et responsables d’équipe : prise de poste, entretiens difficiles, motivation, coaching individuel et parcours MBTI.

Découvrir l’accompagnement

Sur-mesure & audit

Audit de votre relation client, création de scripts, parcours internes de formation et accompagnement de la prospection commerciale des TPE-PME.

Construire mon dispositif

Ce que change une équipe formée

Finies les réponses robotisées : place à l’engagement et à la résolution immédiate. Voici les résultats concrets que visent mes interventions.

FCR

Résolution au premier contact

Des conseillers formés aux fondamentaux résolvent davantage de demandes dès le premier appel — moins de re-contacts, des clients plus satisfaits.

Sérénité

Des équipes qui tiennent dans la durée

Savoir gérer un client difficile, c’est moins de stress accumulé et moins de turn-over. Vos équipes restent, et elles grandissent.

Fidélité

Des clients qui reviennent

Un échange bien mené transforme un client mécontent en client fidèle. La relation client devient un levier commercial, pas un centre de coûts.

Une méthode qui fait progresser, pas assister

On n’apprend pas la relation client en écoutant un exposé. Ma pédagogie alterne théorie brève et pratique intensive, centrée sur l’humain et l’efficacité.

  1. 01

    Diagnostic de votre besoin

    Un échange préalable pour comprendre votre contexte, vos équipes et vos objectifs. La formation commence avant la formation.

  2. 02

    Théorie brève, pratique intensive

    L’essentiel du temps est consacré aux jeux de rôle, cas réels et mises en situation — pas à des slides.

  3. 03

    Feedback constructif et bienveillant

    Un cadre sécurisant mais exigeant, qui permet de vraiment se remettre en question et de progresser.

  4. 04

    Supports opérationnels

    Fiches réflexes, scripts et trames : vos équipes repartent avec des outils utilisables dès le lendemain.

Mathieu Goarnisson, formateur et coach en relation client, casque téléphonique sur les oreilles

Mathieu Goarnisson

Formateur & coach — 10 ans de terrain

Un formateur qui a lui-même décroché le casque

Avant de former, j’ai passé dix ans en centres d’appel : conseiller en première ligne, puis animateur d’équipe. Je connais la pression des files d’attente, les clients en colère et les objectifs chiffrés — et c’est exactement pour cela que mes formations parlent à vos équipes.

  • Des exemples tirés de situations réelles, pas de théorie hors-sol
  • Une pédagogie bienveillante mais exigeante, qui fait vraiment progresser
  • Un interlocuteur unique, du premier appel au suivi de la formation
Découvrir mon parcours

Mes valeurs

Excellence pédagogique

Des contenus structurés, des méthodes concrètes, une animation rythmée. Rien n’est laissé au hasard.

Bienveillance exigeante

Un cadre sécurisant, mais qui permet de vraiment se remettre en question et de progresser.

Expérience terrain

Une expertise réelle des centres d’appels, de la relation client et du management opérationnel.

Guide gratuit

7 fiches réflexes pour apaiser un client difficile au téléphone

Les techniques concrètes que j’enseigne en formation, condensées en fiches prêtes à imprimer et à afficher au poste de travail de vos conseillers : phrases d’apaisement, langage positif, gestion du stress.

  • 7 fiches opérationnelles, une par situation délicate
  • Des formulations prêtes à l’emploi, testées sur le terrain
  • Utilisables immédiatement par toute l’équipe

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Zéro spam. Votre email sert uniquement à vous envoyer le guide et, si vous le souhaitez, à échanger sur vos besoins.

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer. Une autre question ? Appelez-moi directement.

Vous avez un projet de formation ou de coaching ?

Parlons-en lors d’un appel découverte gratuit de 30 minutes. Sans engagement : nous faisons le point sur votre besoin et je vous dis concrètement comment je peux vous aider.

Réponse sous 24 h ouvrées — échange sans engagement.